第四条底线：21世纪仁爱领导力精进指南 [经营管理]

保罗·哈格里夫斯通过50个领导力训练，引导读者摒弃过时的“命令-控制”式管理，转向以目标为导向、充满同理心的领导方式。书中结合故事与案例，帮助领导者释放关怀、推动变革，成为积极影响企业与社会的催化剂。